为深入贯彻习总书记关于新时代人才工作的重要指示精神及中央人才工作会议的精髓，积极响应国家对于人才培养的新要求，我院积极行动，致力于构建一套全面、高效、创新的人才培养体系，持续推进医院行政管理团队建设，提升行政管理后备干部的综合素质和管理能力。9月30日下午，我院隆重举行了行政管理后备干部开班暨拜师仪式。医院在家的院领导、全体中层干部及行政管理后备干部等100余人参加了开班仪式。开班仪式由施婉玲副院长主持。

      开班仪式上，首先由施婉玲副院长宣读了行政管理后备干部培养对象、培育对象及导师名单。

▲施婉玲副院长宣读行政管理后备干部培养对象、培育对象及导师名单

      接着由陈捷院长作开班致辞，他强调行政管理后备干部队伍是医院发展的宝贵财富及推动医院事业不断前进的坚强基石，勉励学员们珍惜机会，努力学习，要坚定理想信念，始终保持对党忠诚和热爱人民，要深刻理解自身定位和职责使命，通过勤奋学习不断拓宽知识视野，提升专业技能和综合素质，最后，他鼓励大家要敢于担当、勇于创新，为医院的发展贡献自己的智慧和力量。

▲陈捷院长作开班致辞

      随后，医院隆重举行了行政管理后备干部拜师仪式及培育对象颁证仪式。学员们躬身将拜师帖郑重呈递各自导师，表达跟随导师学习以提升综合能力的信心与决心；导师们及职能科长代表回赠了精心题写的寄语并颁发了证书，向学员们送上了诚挚祝福和寄予了殷切期望，他们承诺将毫无保留地传授经验，引领学员们持续探索、不断进步。

▲学员们向导师呈递拜师帖

▲行政管理后备干部培养对象与导师合影

▲行政管理后备干部培育对象与职能科长代表合影

      拜师仪式结束后，学员代表柯远彬发言，他表示成为一名行政管理后备干部不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任，他将珍惜机会，不断加强学习，强化沟通交流，勇于担当，以更加饱满的热情投入到今后每一项工作中去，不断学习、不断进步。导师代表徐顺贵副院长发言表示行政管理后备干部培养项目对医院人才队伍建设及战略发展具有深远影响，为青年才俊搭建了学习前沿管理、实践技能的舞台，鼓励学员们要珍惜机会，不断学习创新，提升综合素质和业务能力，希望导师们发挥自身的专业优势和经验，为学员们提供全方位的指导和支持，最后，他表示对本项目的成功充满信心，期待涌现更多优秀管理人才，共同推动医院发展。

▲学员代表柯远彬发言

▲导师代表徐顺贵副院长发言

      院以才立，业以才兴，人才是引领发展的第一动力，此次行政管理后备干部培养项目不仅为医院培养一支政治强、专业精、作风优的复合型人才队伍奠定了基础，也为医院的高质量发展注入了新的活力。相信在院领导的带领下，在全体导师及学员们的共同努力下，医院的管理水平和服务质量将会得到进一步提升，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。

▲全体行政管理后备干部与导师及职能科长合影