快马加鞭未下鞍，

滚石上山不松劲。

      为深入贯彻习近平总书记关于青年干部人才培养的重要论述精神，凝聚思想共识，汇聚合力，进一步提升医院行政管理后备干部的团队协作能力以及管理思维能力，2024年10月11日至13日医院举办了为期三天两夜的行政管理后备干部能力提升班。行政管理后备干部培养项目班主任施婉玲副院长、辅导员人力资源处肖钦处长全程参与了培训。

△后备干部培养项目班主任施婉玲副院长、辅导员人力资源处肖钦处长及全体后备干部

      培训班在医院的鼎力支持和精心策划下，组织了一系列丰富多彩的课程和活动。不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。培训班以别具一格的素质拓展项目为切入点，寓教于赛，通过合作与对抗的形式让每个行政管理后备干部都认识到了自己的不足以及今后努力的方向。

△班主任施婉玲副院长带领大家晨跑

      “不倒森林”让大家认识到了制定标准化流程的重要性；“隧道脱险”让大家深刻感受到沟通、信任、换位思考、勇于尝试的重要意义；“光辉历程”让大家意识到医院的发展需要每一代人的努力积累及不懈的奋斗；“星空夜话”通过跟新员工的经验分享，让大家对传承有了更加深刻的认识；“智慧书架”通过“基层”“中层”“高层”的规则设置及项目的实施让大家深刻理解到上下级之间沟通顺畅的重要性；“合力筑塔”培养了大家团队协作、沟通和解决问题的能力；“卡牌风云”让大家明白了团队的成功要有完美的策略、默契的团队协作和强有力的执行力。

      在最后的“共绘蓝图”项目中，全体后备干部与新员工齐心协力，在50分钟内完成长9米、宽5米巨幅画作，既展现了艺术才华，又进一步凝聚了团结协作、拼搏奋进的精神力量，为大家共同的奋斗历程留下了浓墨重彩的一笔。

      人生如航行在大海，目标便是那指引方向的星辰。把目标放在心中，犹如在内心深处埋下一颗希望的种子，给予远行的动力和勇气。通过培训，后备干部们更加明晰了心中的目标，同时也明白了“行动”是连接目标与现实的桥梁，把行动提上日程，意味着告别空想，付诸实践。相信在今后的工作中，后备干部们将展现出全新风采，不断超越自我，绽放璀璨人生，书写医院繁荣发展新篇章。