砥砺奋进七十载，岐黄逐梦筑新篇。2024年，福建中医药大学附属人民医院迎来了七十周年华诞，12月7日，建院70周年学术活动——改革创新赋能公立医院高质量发展研讨会在医院7号楼15层学术会议厅拉开帷幕。来自广东省中医院、福建省委省直机关工委、福建省卫生健康委员会、福州大学附属省立医院、福建医科大学附属协和医院等多家单位的专家，围绕党建引领、文化传承、人才培养、医院管理、医疗创新等内容深入探讨公立医院的发展现状、未来趋势以及创新路径，更好地助力医院高质量发展。

      广东省中医院谭利斌教授以《构建高水平中医药人才队伍 推动中医医院高质量发展》为题做深入分享。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中医药系统坚持深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和党中央、国务院决策部署，坚持党对人才工作的全面领导，实现了中医药人才工作的系统化推进和全方位提升，为中医药振兴发展提供了坚实人才支撑。谭教授结合广东省中医院的人才发展思路和实践经验，探讨高水平中医药人才队伍建设对于中医医院高质量发展的重要性，分析当前中医药人才队伍建设的现状与挑战，并提出具体的策略与建议，以助力中医医院在新时代背景下实现转型升级和可持续发展。

      福州大学附属省立医院曹华教授围绕《真实世界研究与实践》的主题，结合自身丰富的真实世界研究实践及管理经验，从高质量研究型医院发展之路、从RCT研究到真实世界研究、多模态组学赋能精准医学、创新专病库建设与突破、真实世界研究在队列中的实践等五个模块内容，生动讲述了新时代高质量真实世界研究在助力研究型医院高速发展历程中的重要性，充分展现了真实世界研究在帮助医院管理者、医疗决策者在常规临床环境中收集有价值的研究数据、了解治疗效果、进行药品安全性监测、优化医保政策制定以及为特定人群提供定制化医疗决策支持等方面具有强效优势。

      本次论坛内容精彩纷呈，覆盖了医院高质量发展的各个方面。福建医科大学附属协和医院陈椿教授主要聚焦《DRG2.0下医院运营管理的新挑战和应对策略》，他指出，新挑战来自方方面面，医疗质量保障的压力、医疗资源合理配置的难题、病案管理与数据质量要求的升高、运营成本控制与绩效方案调整的困扰等，需要举全院之力，提升医疗质量与管理水平，重新构建适合新的DRG环境的成本管理思路与绩效评价体系，同时加强与患者沟通，以应对DRG2.0带来的挑战，确保医疗质量和医院经济可持续性发展。

      福建省卫生健康委员会中医药管理一处钱新春处长以《中华有神医 福建名中医》为讲题，博古通今、引经据典地结合福建省中医药发展历程，讲述福建名中医成长的故事。

      福建省委省直机关工委组织部邱振光部长长期从事党的组织工作，有丰富的党建理论和党务实战经验，他分享的内容是《深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 推进新时代公立医院党的建设高质量发展》，通过赞里程碑、学内在规律、明历史使命、抓重点工作等四个方面，阐述习总书记重要讲话与公立医院党建高质量发展的内在联系。他表示，必须明确使命、解决党建管理过程中的突出问题，坚持抓好加强党的政治建设、深化理论武装、深耕基层支部、正风肃纪反腐、狠抓责任落实等五项重点工作，方能不忘初心、牢记使命，在新时代公立医院党建高质量管理的道路上走得更稳、走得更远。

      作为医院70年筚路蓝缕的积极见证者、带领医院发展进入“黄金时期”的管理者代表之一陈捷教授感触颇深，他说，他个人的医学事业与医院发展“同频共振”。依托我院盆底医学中心一站式多学科诊疗全周期防治诊疗体系构建的现实经验，他的主讲内容《高质量发展背景下盆底多学科全周期精准诊疗服务模式的构建》从医、教、研、效四大方面全面梳理分析高质量发展背景下的现代化整合盆底医学中心高效运作模式。

      来自全省各个医疗卫生单位的与会嘉宾及医院各科室骨干人员200余名参加了此次研讨会。会场气氛热烈，高潮迭起。

      公立医院高质量发展是中国式现代化的重要内容，是健康中国建设的必然要求。历史的车轮滚滚向前，时代的脚步永不停歇，发展的潮流不可阻挡。我们始终坚持“人民医院为人民”的办院宗旨，七十载春华秋实，七十载岁月峥嵘，在医院建设的征程中，我们沿着前辈的脚步，始终发扬“扬中融西，精诚博爱”的精神，传承精华、守正创新，朝着下一个充实七十年旅程迈进、共同建设医院更美好的明天。