10月29日，第五季中国医院管理奖在广州揭晓，我院参赛《基于法规及制度显性化的采购内控运行模式构建和应用》的管理案例荣获第五季中国医院管理奖运营管 理组铜奖；我院竞选案例《浅谈后疫情下公立医院后勤一站式服务的信息化管理》荣获第五季中国 医院管理奖后勤管理组铜奖；我院护理部选送的《刮痧通乳在肝郁气滞型产后缺乳产妇中的创新应 用》实践案例荣获第五季中国医院管理奖科技创新组东部区域优秀奖。

运营管理组铜奖

      本次我院获奖的《基于法规及制度显性化的采购内控运行模式构 建和应用》案例，是在以陈捷院长、林燕会计师、施婉玲副院长和程心玲副院长为核心的采购领导 小组指导下，各采购管理部门的共同努力的成果。该案例于2020年7月立项，以“建制度、设流程 、制表单、嵌系统”的内控建设思路，梳理了六大采购制度，八个采购业务流程，在全院范围内建 设采购内控管理系统。通过采购闭环管理，持续创新和优化，实现采购业务规范化、信息化、精细 化管理目标。

后勤管理组铜奖

科技创新组东部区域优秀奖

      中国医院管理奖是在中国管理科学学会、中国管理科学学会医疗 健康管理专业委员会指导下，由健康界主办的国内医院管理领域最高奖项之一。今年已经是第五季 ，其影响力已经受到国家各级卫生行政部门的广泛重视。第五季中国医院管理奖以“科学管理 高质 发展”为年度主题，在实践类案例版块中设置了党建文化、科技创新、学科管理、质量管理、运营 管理、药学管理、智慧医院、护理管理、后勤管理等九大管理主题。

      第五季中国医院管理奖共征集1244个实践案例，1094位专家评委 线上评审，为期三周，每项主题遴选出全国北部、东部、南部、西部四个区域的优秀奖，我院的3个 项目斩获殊荣，既是肯定，更是鞭策，我院将以此为契机，不断提升内部控制能力，加强后勤“服 务-运维-保障”的一体化建设，改善患者就医体验，提高患者满意度。以管理提质增效，在践行“ 人民医院为人民”的道路上，继续阔步前行。