为提高护理队伍整体素质，规范新入职护理员职业行为，使其尽快适应临床护理工作，11月24日，护理部助力瑞泉公司面试护理员。

此次面试座谈增强了新入职护理员的归属感、责任感和使命感，为更好地投入临床护理工作奠定了坚实基础。

护理部黄惠榕主任首先肯定了瑞泉公司整体护理员的工作，也指出工作中需要进一步完善的细节，并表示这是一项持之以恒的工作。今后人民医院护理部将助力瑞泉公司，共同促进护理员队伍建设，积极推动护理员队伍专业素养的提升。